Палатная медсестра хирургического отделения Ростовской ЦРБ не получает полную оплату за ночную работу в условиях оказания экстренной медпомощи
опубликован 16.11.2008, 02:45
Люба,
1) по правилам ст. 154 ТК
1.1.) Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2.) Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
2) согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства РФ от 22.07.2008 N 554
"О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ"
минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Полагаю, что трудовому коллективу в данном случае необходимо:
а) обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру с жалобой на эти действия администрации
или
б) обратиться к администрации больницы с письменным запросом и просьбой разъяснить ситуацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов
Похожие вопросы
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Спор об оплате ночных дежурств в инфекционном отделении бюджетной больницы - возможно ли повысить ставку до 100%?
Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?
Это касается хирургического отделения Центральной Районной Больницы, ссылаясь на то,что это не экстренное отделение.
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?
Сестрой по физиотерапии в сельской участковой больнице.
Нелегальные требования руководства - обязательное обучение и работа на посту для медицинских сестер в ночное время
Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут