Нарушения и переводы - Как поступить при внеплановой проверке и изменении места работы
опубликован 27.04.2015, 21:26
Меня зовут Сергей. Я работаю заведующим лаборатории г. Б у меня в подчинении один лаборант и санитар. Полгода назад меня перевели работать в лабораторию г. Ф в связи с производственной необходимостью по письменному приказу начальника в котором была строка если я не согласен, то они вправе не продлить со мной договор. Две недели назад по устному приказу начальника меня снова перевели работать на мое прежнее место работы в лабораторию г. Б. Придя туда штат был не укомплектован, лаборант ушел в отпуск а санитара нет. Объем работы за трех человек возложили на меня и через несколько дней устроили внеплановую проверку которую инициировать зам. Начальника т.к. Начальник ушел в отпуск. Естественно при проверке были выявлены нарушения Вопрос законна ли эта проверка и законен ли переход с одного места работы на другое по устному приказу, а теперь хотят чтобы я подписал приказ о моем переводе на прежнее место работы задним числом. Как поступить в данной ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Министерство имущественных отношений рассматривает жалобу на нарушения в сельском доме культуры
Несколько проверок прокуратуры на соблюдение пожарной безопасности в нашем учреждении
Незаконно ли привлекать директора к административной ответственности, если он был в отпуске во время проверки
Как поступить
Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
ИП не получил извещение о плановой проверке Роспотребнадзором и не знает, должен ли являться
Налоговая инспекция - борьба с произволом начальства и избежание дисциплинарного взыскания
Была проведена проверка федеральной службой по экологичекому, технологическому и атомному надзору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут