Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Реорганизация ГБОУ г. Москвы ЦДОД и Школа - вопросы по трудовому законодательству и компенсации

Вопрос №6703360 из г. Москва
опубликован 28.04.2015, 01:28

Организация в которой я работаю, ГБОУ г.Москвы ЦДОД в стадии реорганизации путем присоединения с ГБОУ г.Москвы Школа. Я занимаю должность заместителя дректора по АХЧ.

1. Применяется ли в данном случае ст. 75 ТК?

2. По какой статье меня уволят, если я желаю продолжать работать после реорганизации, но не желаю работать по предлагаемым должностям (завхоз, помощник контрактного управляющего)

3. В каких случаях распространяется/не распространяется на меня компенсация, предусмотренная статьей 181 ТК?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравсвуйте.

Да

28.04.2015, 12:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В вашей ситуации речь идет о реорганизации а не о смене собственника поэтому трудовые отношения продолжаются.

Поэтому если вы не изъявляете желания продолжать работать то подлежите увольнению по части 6 ст77 ТК РФ.

А компенсация по ст181 ТК РФ выплачивается, когда увольнение зам.руководителя связано со сменной собственника В вашей же ситуации,думаю что собственника остался прежним

28.04.2015, 02:25

Спросить юриста

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравсвуйте.

Да

28.04.2015, 12:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Реорганизация ГБОУ г. Москвы ЦДОД и Школа - вопросы по трудовому законодательству и компенсации

Москва - онлайн услуги юристов

Сотруднику Организации А, занимающему должность заместителя директора

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации через присоединение?

Отказ специалиста по кадрам от должности заведующего канцелярией в бюджетной организации

Как решить противоречие в должностных обязанностях при смене должности?

Процесс реорганизации школы - увольнение сотрудников и компенсационные выплаты

Права и компенсации при сокращении должности в ходе реорганизации учреждения

Вопросы о сокращении и праве на должность главного бухгалтера в процессе реорганизации организации