Увольнение заместителя руководителя районного отделения соц защиты - правомерное решение городской администрации?

Вопрос №6713626 из г. Заозерный
опубликован 29.04.2015, 00:16

Моя мама работала заместителем руководителя районного отделения соц защиты. Этим летом у них была проверка, кто-то из граждан настучал. Всех фактов я не знаю, но в итоге, по ее результатам, глава нашей городской администрации, уволил и руководителя районного отделения соц защиты, и соответственно зама - мою маму. Можно ли вообще что-то сделать? Разве это правомерно? И почему городская администрация вмешивается в дела районной?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы сам приказ об увольнении читали?

Если да, то приведите из него цитату, где указано что "Глава города - уволил"

29.04.2015, 00:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Инна! Вашей маме лучше с приказом об увольнении и др.документами по вашему делу обратиться к адвокату на очную консультацию.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (статья 392 Трудового кодекса РФ). Вам главное срок для обрщения в суд не пропустить и обрщаться к адвокату следует заранее, ему необходимо, как минимум, время для составления иска.

29.04.2015, 00:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста