Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 29.04.2015, 10:09

Так вот из ваших должностных обязанностей должно неоднозначно вытекать, что вы ПОСТОЯННО работаете на ЭВМ и все у вас получится.

Вопрос №6716508 из г. Москва
опубликован 29.04.2015, 10:09
Действительно ли это постановление на 2015 год? (техник-программист, работа 8 часов за компьютером ежедневно.) www.9111.ru/ Ответ от 17.08.2001 10:47 Здравствуйте! В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (с изменениями от 16 июня 1988 г., 18 октября 1990 г.) (глава XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства) работники, постоянно работающие на вычислительных машинах, а также перфораторщик, оператор, верфикаторщик, сортировщик и табуляторщик, работающие на машиносчетных станциях (позиция 182) имеют право на дополнительный отпуск 6 рабочих дней. Теперь остается доказать, что вы постоянно работаете на ЭВМ. В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (с изм. и доп. от 21 января, 4 августа 2000 г.) в должностные обязанности инженера-программиста (программист), в частности, входит разработка на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи СРЕДСТВАМИ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ. Так вот из ваших должностных обязанностей должно неоднозначно вытекать, что вы ПОСТОЯННО работаете на ЭВМ и все у вас получится.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских