Ставка оплаты труда при одновременном отпуске по уходу за ребенком и работе - вопросы и ответы
опубликован 29.04.2015, 10:29
Согласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
Следует иметь в виду, что возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка.
При разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суду необходимо проверять, осуществляет ли данное лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.
Документами, подтверждающими право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, являются: свидетельство о рождении ребенка; документы, свидетельствующие о наличии трудовых отношений с ответчиком (трудовая книжка, приказ о приеме на работу и т.п.); заявление работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и др.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павловск
Похожие вопросы
Платить ли алименты в период отпуска по уходу за ребенком и каков размер выплат?
Скажите, допустимо ли предоставление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением нагрузки 0,75 ставки, т.е.
Запрет на два отпуска одновременно - как быть в отпуске по уходу за ребенком?
Право на выходные - Отпуск по уходу и работа на полставки
Можно ли одноврменно находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности сотрудницы идти в отпуск без сохранения ЗП при условии работы на неполный рабочий день и нахождения
Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за вторым ребенком и работать неполный рабочий день
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Как будут начисляться декретные и какой отпуск будет выгоднее выбрать при трудоустройстве менее полугода перед
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут