Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Меня уволили с работы после конфликта с менеджером - законность действий работодателя

Вопрос №6718631 из г. Москва
опубликован 29.04.2015, 13:42

Меня зовут Владимир. 28 апреля у меня на работе произошёл конфликт с менеджером ресторана по поводу рабочего времени, прихода и ухода с работы и на работу. Мне был выписан штраф за несоблюдение субординации. А сегодня придя на работу я узнал что меня вообще отстранили от работы и уволили. Может так поступить работодатель по закону.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Владимир Николаевич, никакие деньги с Вас работодатель взыскать не может, тем более если с Вами не заключался трудовой договор. О каком рабочем времени может идти речь, если Вы не оформлены официально. Штраф Вы также платить не обязаны, существует установленный ТК РФ порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

Вы вправе в судебном порядке требовать от работодателя оформления с Вами трудовых отношений с даты фактического допуска к работе, а также выплаты Вам заработной платы за весь отработанный период времени в полном объеме.

29.04.2015, 14:08

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 151. Компенсация морального вреда

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2353 отзывa

Советую обратиться в суд в течение месяца со дня увольнения. Штраф такой не предусмотрен законодательством. Работодателя через прокуратуру заявлением просите привлечь к административной ответственности по ст. 5.27. КоАП РФ. За повторное нарушение его дисквалифицируют на год.Понадобится помощь, пишите. Цены разумные.

29.04.2015, 13:45

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Да, на Вас и еще можно подать в суд и взыскать с Вас крупную сумму денег. По ст.151 ГК РФ. Так поступили значит есть веские основания. Есть свидетели конфликта?

29.04.2015, 13:45

Ответ неполный.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 25 лет

4.6 2295 отзывов

Нет, Вам надо найти доказательства своей работы. Это незаконно, но надо готовить претензии, заявления и т.д. Обращайтесь очно, вопрос не просто решается. если просто обратиться в Трудовую инспекцию, откажут.

29.04.2015, 14:01

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили с работы после конфликта с менеджером - законность действий работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Москва