Анна Александровна
18.10.2016, 09:48
Вопрос - Можно ли уволить временного работника в период его нетрудоспособности?
Читать ответы (3)
Ситуация следующая - основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на период ее отсутствия принят другой работник. В компании сокращение. Можем ли мы каким-либо образом уволить временного работника до выхода основного? По соглашению сторон временный работник увольняться не хочет. Должность, насколько я понимаю, сократить нельзя, поскольку есть основной работник.
Попробуйте вынудить человека на это шаг путем изменений условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация