Ошибочная выплата по увольнению - счетная ошибка или обязательство вернуть деньги?

На работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)

Ушла в отпуск, получила отпускные на карточку. Расчетку при этом мне не давали. Я нахожусь в отпуске уже месяц. Недавно позвонили с бухгалтерии и сообщили, что произошла ошибка и мне слишком много перечислили денег. Обвинили в том, что не сообщила о лишней сумме сразу в бухгалтерию. Но я считала, что раз перечислили мне такую сумму значит так надо и никаких корыстных целей не преследовала. Сейчас меня предупредили, что выйдя на работу я месяц зарплату не получу, якобы в счет долга. Но я же не виновата, что бухгалтер ошибся и тем более расчетки на руках у меня не было. Правильно ли они поступают оставив меня почти на 1,5 месяца без денег? Должна ли я отдавать эти деньги из-за ошибки бухгалтера?

Уволилась 3 месяца назад. Понадобилась справка о доходах. Обратилась в бухгалтерию. Но бухгалтер отказалась выдавать справку, так как спустя 3 месяца они якобы обнаружили ошибку в расчете зарплаты и как следствие неправильно рассчитали сумму окончательного расчета. Справку не выдают, просят погасить долг. Мне нужно знать, как действовать в такой ситуации. Хочется разобраться, чья это ошибка. Могут ли на меня подать в суд из - за ошибки бухгалтера?

Я полгода назад уволилась с прежнего места работы. Всё было нормально, получила расчет и трудовую книжку на руки. Неделю назад мне позвонила бухгалтер со старой работы и сказала, что я должна организации крупную сумму денег. Якобы из-за бухгалтерской ошибки, мне последний год платили зарплату больше, чем полагалось. Грозятся подать на меня в суд, но у меня нет таких денег, которые я должна вернуть. Моя ли вина, что произошла бухгалтерская ошибка? Я ведь ничего об этом не знала.

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены?

Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?

Добрый день! Подскажите пожалуйста по моей ситуации. В июне ушел в отпуск, мне были начислены отпускные. Сегодня мне звонят из бухгалтерии и говорят, что отпускные были начислены неправильно. Бухгалтер премии включил в зар плату и произошла ошибка. Теперь они требуют вернуть весьма ошутимую сумму. Правомерно ли требование работодателя? Считается ли это счетной ошибкой?

При расчете по сокращению бухгалтер допустила ошибку и посчитала вместо рабочих дней календарные. При том эта ошибка повторилась при первой выплате и при последующих двух. Так же последующие две выплаты нам слава Богу (отдали) после недельной просрочки. Без пени, но как сегодня выяснилось не правильно.

Должна ли я возвращать деньги если я там уже не работаю? Это ошибка не моя, деньги я не украла! Должна ли возвращать разницу за первую выплату, уже конец апреля, а получала я ее 23.12.16. ?Должны ли они все таки пересчитать нам зп вмести с пени? При том что ТАКАЯ ОШИБКА У ДАННОГО БУХГАЛТЕРА НЕ ПЕРВАЯ, об этом знают все!

Если должна вернуть деньги, то как это сделать правильно, что бы потом не сказали что ничего они не получили?

На работе выплатили премию по ошибке бухгалтера больше. Размер премии нигде не оговорен, в листках я не расписывалась. Деньги потратила, поскольку думала, что они мне! по прошествии 3 х дней бухгалтер ошибку заметил, требует вернуть сумму. Что делать?

Я ушла в отпуск с 09 июня. А бухгалтерия по ошибке подумала, что с 09 июля и начислила зарплату за весь июнь и отпускные. После того как я получила деньги, то бухгалтер позвонила и сказала, что нужно вернуть переплату. 23 июня я уволилась и за неиспользованный отпуск мне должны были выплатить компенсацию и ее бухгалтер забрала, как долг и сказала, что не хватает еще 7 тысяч, которые она заберет с моей премии. Возможно ли такое?

Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?