Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и предлагает отменить иск без конкретных предложений
опубликован 30.04.2015, 00:52
Продолжать судиться, раз работодатель зарплату до сих пор не выплатил.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не отзывайте свой иск - только после выплаты или после подписания мирового соглашения
Пока не заплатит фактически деньги, не поддавайтесь на провокации.
Отказ от иска не даст Вам возможность ещё раз подать такой же иск.
Вы останетесь и без денег и без возможности защитить свои права.
"Утром деньги - вечером стулья."
А работодателю отвечать на звонки? Он все зовет к себе в офис поговорить, не понимаю зачем. При этом деньги не предлагает.
Раз не предлагает, то смысл идти?
разговаривайте в суде
Так и скажите - о чём нам говорить, у Вас там сотрудники есть, вот с ними и говорите.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении
Отсутствие ответа на заявление в прокуратуру о невыплате ЗП - что делать?
Работодатель требует возмещение судебных расходов от работника после проигрыша дела в суде - какие последствия ждут заявителя?
Как правильно озаглавить дополненный иск о взыскании долга?
Необходимость досудебного урегулирования спора о задержке зарплаты
Перезаявление иска в другой арбитражный суд - необходимость отправки материалов дела ответчику
В какой суд направить исковое заявление по поводу невыплаты заработной платы и возможная госпошлина
Работодатель требует отказаться от заявления о невыплате заработной платы - как поступить?
И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут