Обязаны ли мне выплатить отпускные если я отработал 5 полных месяцев.
опубликован 30.04.2015, 06:15
Отпуск предоставляется только после отработки 6 месяцев.
ТК РФ
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста если я не от гулял отпуск 2,недели и отработал 6 месяцев они обязаны мне выплатить отпускные.
Если отработал 6 месяцев и сходил только в учебный отпуск а обычный не ходил обязаны ли выплатить отпускные.
Обязан ли работодатель выплачивать отпускные за учебный отпуск при смене главного бухгалтера?
Я отработала ровно 6 месяце, но ушла в декрет (70 дней предродовые) обязаны ли мне выплатить отпускные?
Выплатят ли отпускные при увольнении после 6 месяцев работы в компании?
Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?
Если я отработал 8 месяцев по трудовой и собираюсь увольняться должны мне выплатить отпускные.
Должны ли мне выплатить отпускные если я не отработала 6 месяцев официально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут