Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?

Вопрос №377818
03.09.2006, 16:13 • г. Санкт-Петербург

Сотрудник-совместитель отработал пять месяцев. Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (ст. 122 ТК РФ). Поскольку в данной ситуации период непрерывной работы составил менее 6-и месяцев, право на отпуск у работника не возникло. Следовательно, работодатель обязанностей по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в отношении данного работника не несет.

С уважением, Р.О. Кадыров, Коллегия адвокатов СПб "ПОЛЮС".