Выплатят ли отпускные при увольнении после 6 месяцев работы в компании?

Вопрос №6118939 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2015, 14:29

Я отработала в компании 6 месяцев (официально 5 месяцев, 1 мес. - испытательный срок). При увольнении обязаны ли мне выплатить отпускные и за какой период?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савватеев Олег Геннадьевич

Юрист Санкт-Петербург

4.9 359 отзывов

Добрый день,

Да, пропорционально отработанному времени. Это 14 календарных дней отпуска (ст. 140 ТК РФ).

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

17.02.2015, 16:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Да, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

17.02.2015, 16:46

Спросить юриста

Иванова Виктория Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. При стандартном отпуске в 28 календарных дней за месяц работы "набегает" 2,33 дня. Соответственно, за 5 месяцев работы Вам положена компенсация за 12 календарных дней.

17.02.2015, 17:42

Спросить юриста