Незаконное сокращение должности сотруднице в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - как правильно составить заявление в прокуратуру?
опубликован 30.04.2015, 06:37
В Вашем случае действия работодателя незаконны.
Шаблон заявления:
Прокурору
__________________района
от________________________
проживающего по адресу____
__________________________
Тел.______________________
Заявление
Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам: (подробно описать причину обращения) _________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата Подпись
Согласно действующему законодательству, период рассмотрения обращений составляет от 15 до 30 дней. Ответ будет дан в письменной форме на адрес, указанный заявителем. Подаётся жалоба только один раз. Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
обжалуйте в суд,там выяснят подвели ли должность под сокращение для вас специально,еще можете в профсоюз и в комиссию по ТС
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия - правомерно ли сокращение штатов без нового руководителя и штатного расписания?
Правомерно ли сокращение сотрудницы в отпуске по беременности и родам и как правильно поступить
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после предстоящего сокращения должности бабушки?
Сокращение должности государственного служащего - возможность восстановления после декретного отпуска коллеги
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Вопрос восстановления должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при изменении руководства
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут