Незаконное сокращение должности сотруднице в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - как правильно составить заявление в прокуратуру?

Вопрос №6724810 из г. Лесозаводск
опубликован 30.04.2015, 06:37
Сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет руководителем было вручено уведомление о сокращении ее должности, которое она под натиском руководителя подписала. Правомочны ли действия руководителя? Если нет, то как правильно составить заявление в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашем случае действия работодателя незаконны.

Шаблон заявления:

Прокурору

__________________района

от________________________

проживающего по адресу____

__________________________

Тел.______________________

Заявление

Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам: (подробно описать причину обращения) _________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Дата Подпись

Согласно действующему законодательству, период рассмотрения обращений составляет от 15 до 30 дней. Ответ будет дан в письменной форме на адрес, указанный заявителем. Подаётся жалоба только один раз. Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.

30.04.2015, 06:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

обжалуйте в суд,там выяснят подвели ли должность под сокращение для вас специально,еще можете в профсоюз и в комиссию по ТС

30.04.2015, 06:45

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских