Возможности и ограничения иска по невыплате заработной платы в случае административной ответственности работодателя.
₽ VIP

20.11.2008, 16:38

• г. Лысьва

Помогите, пожалуйста, еще раз. Жалобу в прокуратуру написала, но моего работодателя могут привлечь только к административной ответственности. Пишу исковое заявление в суд. Вопрос: Могу ли я рассчитывать на ст.236 ТК РФ и потребовать взыскать с работодателя проценты за невыплату? И еще, с кого требовать возмещение ущерба с предприятия или с директора, как с частного лица. И могу ли я в иске, в соответствии со ст 140 ГПК, попросить наложить арест на имущество (опять же чьё) для обеспечения иска?

Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.11.2008, 16:59,

г. Йошкар-Ола

Добрый день, Анна! Вы имеете право на получение 1/300 % от ставки рефенансирования ЦБ РФ, а также моральный вред. Ответчиком в этом случае будет являться работодатель, т.е. организация. Наложить обеспечительные меры на имущество работодателя вы можете в том случае, если докажете, что оно может быть скрыто.

С уважением, Денис!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Адвокат

Гаврилова Е.В. 4.8

20.11.2008, 22:23,

г. Муром

если иск возник из трудовых правоотношений, то ответчиком является предприятие, а не его директор, следовательно, арест возможен лишь на имущество предприятия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 443 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности и ограничения иска по невыплате заработной платы в случае административной ответственности работодателя. ₽ VIP

Возможности и ограничения иска по невыплате заработной платы в случае административной ответственности работодателя.
₽ VIP