Уволена с работы в банке после окончания испытательного срока - что делать?

Вопрос №672566 из г. Волгоград
опубликован 20.11.2008, 17:25

У меня следующая ситуация. Меня взяли работать в банк с испытательным сроком 3 мес (при этом оформлялся договор подряда). Меня ознакомили с должностной, правилами ВТР и т.п. Дали соглашение о неразглашении ком. тайны, в котором написано что я сотрудник, а не подрядчик. В конце испыт срока я сообщила, что в положении, а они меня уволили, точнее договор подряда не продлили и в штат не оформили. Подскажите что делать пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюков Сергей Иванович

Адвокат Москва, стаж 16 лет

5.0 609 отзывов

Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если из характера вашей работы очевидно, что она не является основанной на гражданско-правовых принципах (не нацелена на получени е конкретного результата), а является исполнением трудовой функции.

20.11.2008, 17:38

Благодарю за помощь, она мне очень понадобится, так и сделаю

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Косаревская Анна Михайловна

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

5.0 34 отзывa

Елена, Вам нужно подать в суд исковое заявление о признании гражданского-правового договора подряда трудовым договором, для этого есть все основания. В качестве требований выдвигайте в том числе требование о восстановлении на работе, так как испытательный срок в отношении беременной женщины - работника недопустим, должен быть прекращен с момента поступления сведений о наступлении беременности, а работник приобретает статус принятого на постоянную работу.

20.11.2008, 17:35

Большое спасибо за помощь. Я так и сделаю, только боюсь больше нервничать буду, чем результатов добьюсь.

Спросить юриста