Имеет ли смысл судиться (офиц часть з/платы низка), могу ли рассчитывать на моральную компенсацию?
опубликован 20.11.2008, 18:10
Ситуация такова: уволилась по собственному желанию. По увольнению меня не рассчитали: не выдали з/пл за 14 дней, не оплатили больничный, не компенсировали отпускные (согласно труд договору). имеет ли смысл судиться (офиц часть з/платы низка), могу ли рассчитывать на моральную компенсацию?
Да. Если это действительно так, по закону имеете право. При этом не пропустите срок исковой давности для обращения в суд - 3 месяца после увольнения. В расчет будет браться официальная часть заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А почему нет? Вполне есть смысл. Взыщете официальную зарплату и все иные обязательные выплаты. Однако в нашей судебной практике моральный вред крайне редко взыскивается, так как определить его суд берется не всегда.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как действовать при задержке зарплаты и увольнении без расчета - советы и возможные компенсации
Вопрос о компенсации отпускных при увольнении из ИП после 10,5 месяцев работы
Отсутствие выплаты компенсации при увольнении по собственному желанию - куда обратиться?
Не получил компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении - как поступить и на что опираться?
Мужу отказывают в выплате отпускных и больничного после увольнения - как действовать?
Как взыскать невыплаченную часть заработной платы после увольнения по собственному желанию?
Могу ли я отказаться от перевода в другой офис и получить компенсацию при закрытии банковского офиса?
Имеет ли право работодатель удержать больше среднемесячного заработка?
Как защитить свои права - судиться с работодателем по увольнению и не выдаче денежной компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут