Официальное трудоустройство и права работников - что делать в случае нарушений
Вопрос №6729565
из г. Старый Оскол
опубликован 30.04.2015, 16:25
опубликован 30.04.2015, 16:25
Такой вопрос. На работе не оформлен официально, работодатель меняет время работы и заработную плату так как ему того хочется, утверждая что мы с ним ни о чем не договаривались. Вопрос вот в чем - имеет ли он право на это и вообще имеет ли он право брать кого то на работу без заключения договора? Если он не имеет права брать работников без договора, то куда можно обратится по этому вопросу? Учитывая что на него, также, работают мигранты без права на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, конечно. Работодатель грубо нарушает трудовое законодательство РФ.
Если хотите наказать своего нерадивого работодателя, то рекомендую вначале обратиться в ФМС. У них штрафы за иностранцев от 300 т.р до 800 т.р., Вашему работодателю этого хватит "за глаза". Главное, что бы ФМС все сделало грамотно. А потом можете обращаться и в трудовую инспекцию, и в налоговую, и в прокуратуру.
01.05.2015, 02:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Обжаловать действия работодателя можете как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. Что касается мигрантов, то - в ФМС.
30.04.2015, 17:55
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Старый Оскол
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Договор на практику по месту работы студента - необходимость или необязательность?
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Права работника на переработку и работу в выходные - что гарантирует трудовое законодательство?
Отсутствие трудового договора и неоплата зарплаты - как защитить свои права от недобросовестного работодателя?
Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?
Как совместить официальную работу с подработкой и удовлетворить требования официального трудоустройства на второй работе?
Имеет ли начальник на второй работе право отказать в выплате заработной платы при командировке?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут