Хочу пойти в отпуск с 29 декабря или с 3 января а заведующая отправляет с 15 декабря на мои возражения говорит

Вопрос №673174 из г. Москва
опубликован 21.11.2008, 16:13

Хочу пойти в отпуск с 29 декабря или с 3 января а заведующая отправляет с 15 декабря на мои возражения говорит что в таком случае начиная со следующего года я буду ходить в отпуска когда она сочтет нужным а не когда я захочу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брагин Олег Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Надежда,

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Таким образом в Вашей организации должен быть график отпусков которого обязаны придерживаться и работники, и работодатель. Если график отпусков отсутствует или не выполнятся Вы можете обратиться с жалобой, например, в инспекцию труда (можно просить чтобы инспектор не разглашал автора жалобы).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу пойти в отпуск с 29 декабря или с 3 января а заведующая отправляет с 15 декабря на мои возражения говорит

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы