Увольнение при переезде офиса.
опубликован 01.05.2015, 08:58
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете смело обращаться в суд с иском о взыскании расчётных, истоебования трудовой книжкии выплате зарплаты за все время задержки трудовой книжки.
Данные действия должны были быть проведены работодателем в день увольнения в любом случае.
Зависит от того, что Вы хотите получить. Если только результат- забрать трудовую и расчетные-самое эффективное по результатам и срокам, в данном случае, будет поход в прокуратуру.
Если же еще другие варианты с компенсацией, обращайтесь в суд .
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не выдает трудовую книжку в день увольнения - советы и рекомендации
При увольнении, работодатель не отдал трудовую книжку и зарплату.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
При увольнении работодатель не отдает не только расчетные но и трудовую книжку что делать.
День увольнения, Не отдали трудовую книжку и расчетные.
При увольнении работодатель не отдает документы
При увольнении не отдали трудовую книжку дата увольнения 31.01.2017 что делать.
Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?
Работодатель объясняет это, что у него нету времени привезти мне трудовую книжку, она находится у него в офисе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут