Возможные последствия отказа написания объяснительной на работе при невыполнении плана
опубликован 01.05.2015, 12:14
На работе заведующая магазином заставляет писать объяснительную за то что я за день своего рабочего времени не сделала свой план на 100% а только на 50% и заставляла остаться и доделать свой план, но мой рабочий день по графику был с 14.00 до 21.00. Вообщем я отказалась писать объяснительную и по окончании своего рабочего времени ушла домой. Что мне теперь будет? Могу ли я отказаться писать объяснительную? Ведь я же ни в чем не провинилась.
писать объяснительную - ваше право, а не обязанность. НО! При вынесении дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть и обстоятельства совершенного проступка. - ст.192 ТК РФ.
А вы себе хуже сделали, вы не указали эти обстоятельства, которые обязан учесть работодатель. Теперь работодатель изготовить акт, что вы отказались от подписи и может вынести дисципл.взыскание.
Вам совет - обжалуйте его в суд! Потому что второе вызыскание будет в виде увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ничего Вам не будет.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Пораньше ушла с работы, необходимо написать объяснительную по графику 2 через 2 с 10-часовым рабочим днем
Требуется обьяснительная за уход с работы на 20 минут, хотя все так сад уходят раньше.
Как отказаться от непрофильных обязанностей, налагаемых руководством воспитателю
Работодатель требует выполнения ненужных задач - право отказаться и влияние на вознаграждение?
Инвалид по зрению - воспитатель просит удобный график работы
Почему я покинула рабочее место за 10 мин до окончания работы и нужно ли мне писать объяснительную?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут