Как оформить договор социального найма и проживать в муниципальном жилье при изменении работы?

Помогите пожалуйста решить вопрос! В 2008 году мне была выделена комната в общежитии, как муниципальное жильё. На то время я работала в городской муниципальной больнице и имела на содержании несовершеннолетнего ребенка. В 2010 году я уволилась и устроилась работать в уголовно-исполнительную систему. В то же время из администрации района, нам спустили списки необходимых документов для оформления договора социального найма и прописки по месту проживания. Но когда я принесла пакет документов в жилищный комитет, мне сказали, что теперь, когда я не работаю в муниципальном учреждении, я не имею право проживать в данной комнате, даже не смотря на то, что у меня несовершеннолетний ребенок и предложили мне или освободить комнату, или уволиться. На сегодняшний день я замужем, муж так же работает в УИС, имею двоих несовершеннолетних детей. Про нас то ли забыли, то ли я не знаю. Встаёт вопрос о получении путёвки в детский сад, для этого нужна хоть какая-нибудь регистрация по месту жительства. Но я теперь даже боюсь идти оформлять документы на комнату. Подскажите пожалуйста, имею ли я право проживать в этой комнате и могу ли оформить договор социального найма. Заранее большое спасибо за ответ.__С Уважением, Анастасия.