Проблемы с охранной системой и графиком работы - должна ли компенсировать директор эти часы и может ли уволить сотрудника?

Question

Я работаю в библиотеке В нашем учреждении установлена система сигнализации. Когда устанавливали эту охранную систему, директор, чтобы уменьшить затраты на обслуживание, выбрала некачественную охранную систему и недорогое по обслуживанию охранное агенство. График работы у нас-2 смены. Т.е, сотрудники, кто остаётся работать во вторую смену довольно часто сталкиваются с тем, что сигнализация никак не может установиться, а если она не устанавливается, работники не имеют права закрыть помещение и уйти домой. Приходиться звонить в охранное агенство, дожидаться техников по сигнализации. Порой на ожидание приезда техников из охранного агенства уходит до 2 часов. Ещё бывает и такие случаи, когда сигнализация срабатывает сама по себе в ночное время. И кому-то одному из сотрудников библиотеки, имеющим ключи и коды от сигнализации, приходится вставать и ехать с охраной (проверять отчего сигнализация сработала) Скажите, должен ли директор компенсировать эти часы? Или нет? Может ли директор уволить сотрудника из-за того, что он не отреагировал на звонок охранного агенства в ночное время?

Земцов Дмитрий Владимирович · Accepted Answer

Это не Ваша ситуация.

Почему?: В Договоре с охранной организацией указываются со стороны заказчика уполномоченные (ответственные) лица, которые должны прибыть на свой объект по уведомлению охраны. 
Охранная организация же подает копию договора вместе с уведомлением о постановке на охрану объекта в территориальное МВД.
На счет оплаты - это вопросы к работодателю.

Работодатель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, если не согласны - обжалуйте в судебном порядке.

Солоний Елена Валентиновна · Answer

уволить в общем то может. это дисциплинарная мера взыскания

Проблемы с охранной системой и графиком работы - должна ли компенсировать директор эти часы и может ли уволить сотрудника?

Похожие вопросы

Гардеробщик на пенсии вынужден выходить на ночные тревоги из-за отсутствия руководства - морально и правомерно ли такое?

Обслуживании системы охранной сигнализации - отключение автоматического выключателя и поздняя постановка объекта под сигнализацию

Права Частной Охранной Организации на обслуживание охранно-пожарной сигнализации в соответствии с законодательством

Проблемы работы в библиотеке - Как аргументировать отказ закрывать помещение и брать ключи в случае вызова сигнализации

Кто должен выезжать при срабатывании сигнализации в библиотеке - вопрос ответственности

Обязан ли директор учреждения обслуживать пожарную сигнализацию, если в помещении нет персонала?

Установлена пожарная и охранная сигнализация в магазине - необходимость подписания договора на техническое обслуживание

Наше предприятие зарегистрировано как ООО ЧОП с наличием лицензии на охранную деятельность и все что связано с охраной.

Ответственность и компенсация работников за срабатывание ложной сигнализации в медицинском учреждении - анализ законодательства

Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59