Неоплачиваемая внеаудиторная нагрузка - законность и способы борьбы

В нашем ВУЗе ППС получают заработную плату только за аудиторную нагрузку. Предположением, что годовая нагрузка преподавателя 900 часов в год. Деньги за эти часы он и получает, но есть еще порядка 550 часов вне аудиторная нагрузка которая требует как временных так и трудовых затрат, но она ни как не оплачивается. Недавно продемонстрировали какой-то документ из которого следует, как нам объяснили, что мы должны высиживать в ВУЗе 36 часов, а вне аудиторная повинность будет строжайшим образом контролироваться вплоть до увольнения так как не выполняются должностные обязанности. Вне аудиторная нагрузка, например 40 часов написания статей, 30 подготовка и проведения открытого занятия, работа над учебными программа и УМК 100 часов и т.д., Мы попытались возразить мотивирую Конституцией РФ, что бесплатный труд запрещен, нам продемонстрировали какое-то письма Минора РФ и т.д. и сказали, что у на всем эти связаны руки и мы только так можем производить оплату труда ППС. Научные статья мы так-же вынуждены публиковать за свой счет так как одним из требования на право занимать должность ППС количество статей 10-15 штук за 5 лет, а это дополнительно 15 000 - 20 000 рублей из нашей и так небольшой заработной платы. Законно ли это и как с эти бороться?