Вообще в приказе можно написать и три дня или один рабочий день в неделю с соответствующей зарплатой?
Вопрос №674038
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.11.2008, 20:53
опубликован 23.11.2008, 20:53
Дело в том, что Директор фирмы где я работаю, издал приказ следующего содержания "В связи с мировым финансовым кризисом, по производственной необходимости, в целях сохранения рабочих мест и специалистов фирмы, приказываю: 1.Установить для специалистов фирмы, кроме начальников служб и подразделений, сокращенную 4-х дневную рабочую неделю с 17.11.08 по 16.05.09. 2. 3. Оплату труда производить пропорционально отработанному времени. 4. Ознакомить всех с настоящим приказом под роспись." Я приказ не подписал, а написал заявление об отказе продолжать работу в режиме не полной рабочей недели. Хотя сам приказ и моё заявление частично цитируют статью 74 ТК РФ, по тексту логично было бы меня уволить по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Но мне хотят вписать пункт 7 статьи 77 ТК РФ, говоря, что сокращения у нас нет. Вообще в приказе можно написать и три дня или один рабочий день в неделю с соответствующей зарплатой?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не правы, Роман, в случае отказа от работы на новых условиях увольнение следует по п. 7 ст. 77.
23.11.2008, 22:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Приказ на введение режима неполной рабочей недели на предприятии - законность действий руководства
Правомерен ли отказ работодателя от сокращения работника при переходе на 4-х дневную рабочую неделю?
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Введение неполной рабочей недели с уменьшением оплаты труда в условиях сокращения объема производства и спроса
На предприятии введен режим неполной рабочей недели
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
Рабочие отказались от подписи на приказ о переходе на 3-х дневную рабочую неделю - как поступить?
Работодатель отменяет приказ о неполной рабочей неделе перед предстоящим сокращением - как поступить сотруднику?
Возможно ли отработать больше времени и получать пропорциональную оплату при сохранении работы не полный день, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут