Несправедливое отношение начальника после объявления об увольнении - как защитить себя от ложных обвинений?

С того момента как я оповестил своего ближайшего начальника о том, что я собираюсь увольняться, начали появляться проблемы следующего рода: он начал очень внимательно за мной наблюдать, в надежде увидеть как на самом деле я халатно отношусь к работе. Я работаю в МТС, где от сотрудника требуется оповещать всех пришедших клиентов об акциях, скидках и нововведений - и как только я хоть кому-нибудь что-нибудь недоговорю, начальник сразу же начинает меня за это ругать. Если я например при разговоре с клиентом случайно оброню какое-нибудь слово из жаргона (в принципе не критично, все мы люди), то он тоже на это начинает давить - я всегда разговаривал с клиентами в приемлемой форме, но именно сейчас начальник решил обращать на это пристальное внимание. Шаг в сторону, и все, говорит, по статье хочет уволить, чтобы вообще больше никуда не взяли. Меня не устраивает такое вдруг появившееся предвзятое отношение, учитывая что я всегда работал нормально, выполнял планы, мог даже проконсультировать иностранных клиентов (а в офисе такого больше никто не может), и вместо того чтобы указать на мои положительные характеристики, он кропотливо ищет изъяны в моем виде работы. Что я могу сделать, если вдруг при увольнении мне припишут негативные качества которых у меня нет?