Исчисляется ли стаж заново, если между увольнением и приемом прошло 20 дней?
опубликован 24.11.2008, 06:27
Если человек работал на одном предприятии несклько лет затем уволился по собственному желанию затем проработал на другом предприятии неделю опять уволился и был принят на предприятие на котором работал изначально срок между первым увольнением и приемом на работу вновь составил 20 дней. Считается ли что стаж который необходим для начисления выплат за выслугу лет прерван и он будет исчисляться заново.
Заранее благодарен за ответ.
С уважением Александр.
Неизвестно. На федеральном уровне этот вопрос не регулируется. Регулируется на уровне предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Непрерывный стаж работы на предприятии при уходе и возвращении на другую должность
Выслуга лет не сохраняется при уходе из одного предприятия ГА в другое - правильно ли это?
Что считается общим стажем работы на предприятии МУП после периода отсутствия и реорганизаций?
Можно ли восстановить выслугу после повторного приема на предприятие после увольнения по собственному желанию и
Прерывается ли выслуга лет при возвращении на предыдущее место работы после работы в другой сфере?
Можно ли учитывать стаж работы с разных предприятий для начисления пенсии
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Влияние периода безработицы на начисление пенсии и премии при возвращении на предприятие
Изменения в собственности предприятия - ликвидация МАУЗ и создание МУП, процесс увольнения и принятия на другое место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут