Какой аргумент при получении ВНЖ лучше - год работы по договору подряда или оформление согласно ТК РФ с записью в трудовой книжке?
Вопрос №6745722
из г. Ереван
опубликован 03.05.2015, 12:14
опубликован 03.05.2015, 12:14
Что является более веским аргументом для получения ВНЖ гр-ну Армении--год работы по договору подряда или оформление согласно ТК РФ с записью в трудовой книжке Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! оформление согласно ТК РФ с записью в трудовой книжке
03.05.2015, 12:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Сначала нужно оформить РВП
03.05.2015, 12:15
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ереване
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Изменение оснований увольнения
2
Судебное представительство
2
Коллективный иск к работодателю
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Похожие вопросы
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).
Является ли основанием нахождения в РФ гр-на Армении оформление с работодателем по ТК РФ с записью в трудовой книжке. Спасибо.
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Можно ли вписывать левые места работы в трудовую книжку для получения кредита и какие могут быть последствия?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: является ли обязательным заполнение трудовой книжки при работе по контракту?
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Оформление сотрудника - трудовой договор или трудовая книжка - что выгоднее для сотрудника и работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут