Закрывают один из офисов что будет с сотрудниками сокращение или увольнение?
опубликован 24.11.2008, 17:02
Этот офис является филиалом или представительством юридического лица? Или же не является? Если является, то ликвидация филиала или представительства по своим последствия для работающих в нем лиц равнозначно ликвидации самого юридического лица. Следовательно все работающие в филиале лица должны быть уволены по пункту 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с ликвидацией предприятия). Если филиал или представительство находятся в том же городе, что и юр.лицо, то это юр.лицо обязано предложить работниам филиала другую работу, если имеются вакансии. Если офис не является филиалом, это значит, что вы работник непосредственно юридического лица и в таком случае закрытие этого офиса означает сокращение численности работников-в таком случае увольнение должно быть произведено в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ. И в том и другом случае гарантии-выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты-при увольнении, и сохраняется право на получение ещё одной среднемесячной заработной платы, если работник не смог трудоустроиться в течение второго месяца после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Организация закрывает один из своих офисов. Возможно ли сокращение сотрудников данного офиса.
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Банк закрывает офис - уведомления сотрудникам, выплаты и условия увольнения
Как получить компенсацию при закрытии офиса и неподходящих вакансиях?
Увольнение по сокращению штатов в детском саду, закрываемом на капремонт - правовое обеспечение
Возможно ли требовать сокращения при закрытии базы работы и переводе на удаленную работу в другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут