Оплата по эффективному контракту при выходе из отпуска по уходу за ребенком - что говорит заведующая
Вопрос №6746807
из г. Тамбов
опубликован 03.05.2015, 15:52
опубликован 03.05.2015, 15:52
Собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком 1 г 10 м. Работаю воспитателем в доу. Заведующая говорит, что зарплата будет 6000 руб., тоесть голый оклад, так как эффективный контракт, надо год отработать, что-бы получать стимулирующие выплаты. Это правда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, это не так если у вас муниципальный детский сад. то стимулирующие выплаты должны платить сразу.
03.05.2015, 15:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Проблемы со стимулирующими выплатами в ДОУ - нарушение приказа президента и неудовлетворенность педагогов
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Отсутствие стимулирующих выплат при выходе из отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Просмотр и отмена стимулирующих выплат - нужны ли они, когда сменяешь должность?
Структура заработной платы воспитателей детских садов - надбавки, оклад и стимулирующие выплаты
Работник ФГБУ Обь-Иртышского УГМС обращается с вопросом о законности сокращения стимулирующих выплат работодателем
Образец дополнительного соглашения с воспитателем при переходе на эффективный контракт в бюджетном муниципальном детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут