Я работаю тренером ДО понедельник четверг и воскресенье должен ли я работать 3 мая..
опубликован 03.05.2015, 23:29
Нет. Не должны работать. Нерабочие праздничные дни установлены для всех. Привлечение к работе возможно только по приказу работодателя с указанием причин привлечения. При этом в порядке ст. 153 ТК РФ работа в праздничный нерабочий день оплачивается в двойном размере.
Если же в трудовом договоре предусмотрен сменный график работы, то тогда работа в праздничные дни все равно оплачивается в двойном размере
Однако для учреждений сферы образования, в том числе и дополнительного сменный график в трудовых договорах не предусматривается
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет, не должны
Да, должны работать
Нет, не долджны.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кузнецк
Похожие вопросы
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Возможные проблемы с рабочим графиком - болезнь, вызов врача и вопросы относительно больничного воскресенья-понедельника
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - какое будет расписание работы после подачи заявления?
Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут.
Может ли меня уволить за прогул, если я не вышел на работу в ночную смену, проводимую воскресеньем?
Работаю в пятидневку, выходные четверг и воскресенье. 9 мая выпадает на четверг, на мой выходной. Должны ли мне продлить выходной?
Если заболел в воскресенье, а врачи работают с понедельника, смогут ли открыть больничный задним числом (с воскресенья)?
Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут