Получу ли я пособие по беременности и зарплату, если начну работать через 2 недели после декрета?

Вопрос №675324 из г. Москва
опубликован 25.11.2008, 16:24

Прошу Вас ответить на мой вопрос. Я планирую уйти в декретный отпуск, но при этом хотела бы приступить к работе примерно через 2 недели после рождения ребенка. Могу ли я в этом случае расчитывать на получение пособия по беременности и родам, а также зарплаты, начиная с даты моего фактического выхода на работу? Или в этом случае пособие не положено по законодательству?

Заранее спасибо за Ваш ответ.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для этого Вам надо работать на условиях неполного рабочего времени, что сохранит возможность на получение ежемесячного пособия.

25.11.2008, 16:27
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, пособие выплачивается в том случае, если Вы в отпуске по уходу за ребенком, если Вы работаете, то заработная плата, в этом случае Вы можете только договориться со своим работодателем.

Удачи и всего доброго.

25.11.2008, 16:30

Здравствуйте, Анна!

Как минимум должен быть приказ о разрешении Вам работать на условиях неполного рабочего времени с сооответствующими условиями по оплате (это исключит возможные прения с Фондом соцстраха). В случае только устной договоренности Вы теряете право на предоставление гарантий по трудовому законодательству во время такой "договорной" работы (естественно, кроме пособия).

25.11.2008, 16:45

Спасибо за ответ ! Я бы хотела уточнить, получается, что если у меня получится договориться с работодателем, что формально я работаю неполный рабочий день (реально - полный ), то я смогу получать и зар. плату и пособие ? Должно ли это оформляться документально или усной договоренности достаточно ?

25.11.2008, 16:37

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских