Что делать при вторичном сокращении после восстановления по предписанию инспекции труда?
Вопрос №6753976
из г. Кедровый
опубликован 04.05.2015, 16:45
опубликован 04.05.2015, 16:45
Помогите разобраться в такой ситуации. В феврале 2015 г. я была сокращена по сокращению численности штата. В марте состоялось предварительное слушание суда по моему восстановлению на работе, где работодатель пошел на мировую, т.к. я была восстановлена по предписанию инспекции труда. Через неделю мне вновь вручили уведомление о моем сокращении. Что мне делать в данной ситуации? И правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Готовьтесь к повторному суду.
04.05.2015, 16:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Как решить вопрос с восстановлением на работе, если приглашены на «беседу» с работодателем
Нарушение закона о сокращении в школе - директор сохраняет работников, но сокращает их ставки
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут