Директор предприятия ввел сокращенный рабочий день и уменьшил зарплату. Является ли это законным решением и как правильно действовать в такой ситуации?
Вопрос №675726
из г. Мыски
опубликован 26.11.2008, 08:10
опубликован 26.11.2008, 08:10
По причине экономического кризиса директор предприятия объявил приказ (в письменной форме), что служащие управления работают по 1/2 дня и получают зар/плату в размере 1/2 должностного оклада. Законно ли поступает работодатель? Если нет, то как ему следует поступить правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
об ухудшении условий труда следует предупреждать за два месяца. Удачи
26.11.2008, 08:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Слияние предприятий привело к сокращению оклада работников в упраздненном управлении - законно ли это?
Ведь права работника не нарушаются и он получает сумму, равную его з/п (т.е. должностной оклад).
Незаконное простое на неопределенный срок с урезанной оплатой - Как доказать вину работодателя?
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Обман при расчете премии - Как вернуть деньги и решить юридическую ситуацию?
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Шантажирует ли работодатель? Рекомендации, если отказывается давать письменный отказ при трудовом договоре
Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут