Меня увольняют из СНТ по причине \'невыносимого характера\' - Как защитить себя в данной ситуации?
опубликован 05.05.2015, 12:55
Все несколько проще. Обращаемся к Трудовому кодексу: статья 58 "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок."
Поскольку трудовой договор с Вами не расторгнут 01.05.2015 года, Вы продолжаете осуществлять свою деятельность, трудовой договор с Вами заключен на неопределенный срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Применение трех амнистий в судебном решении по преступлению, совершенному до 2012 года - правомерно или нет?
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?
Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут