При этом, с меня уже взяли расписку о том что я признаю что нанесла ущерб 30000 и вычли аванс.

Вопрос №676501 из г. Москва
опубликован 27.11.2008, 07:16
Мой работодатель сказал мне, что из за превышения интернет трафика, фирма понесла ущерб 30000 р. я действительно пользовалась интернетом в личных целях на работе, но сильно сомневаюсь, что возможно использовать столько трафика. Счет мне еще не предоставлен, более того, директор говорит что счет еще не готов. При этом, с меня уже взяли расписку о том что я признаю что нанесла ущерб 30000 и вычли аванс. Моя з/п меньше суммы ущерба. Могу ли я уволиться и не выплачивать эту сумму? Работодатель ни письменно, ни устно не предупреждал меня о том, что интернет платный. Как мне уведомить работодателя о своем решении? Пожалуйста, помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, Ирина, предел материальной ответственности работника - размер среднего заработка, если с ним не заключен договор о полной материальной ответственности, но даже при отсутствии такого договора в случае умышленного причинения ущерба, или причинения ущербы не в связи с исполнением трудовых обязанностей (что имело место в Вашем случае) наступает полная материальная ответственность.

Однако, если у Вас сомнения в размере ущерба, можете потребовать от работодателя доказательства причинения ущерба Вами (с Ващшего компьютера) и его размара, при непредоставлении для ознакомления этих документов можете обжаловать действия работодателя в Рострудинспекцию, прокуратуру или суд.

27.11.2008, 07:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских