Челябинск, 16.03.2016, 08:44

Как уволиться по собственному желанию, избегая необоснованных обвинений в нанесении материального ущерба работодателю?

Вопрос №9998069 из г. Челябинск
опубликован 16.03.2016, 08:44
Как правильно уволиться по собственному желанию если работодатель обвиняет меня в нанесении материального ущерба, чтобы мне не возмещать работодателю этот ущерб?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение не спасет от материальной ответственности, если на это есть основания. (кроме п. 6 ст. 83 ТК конечно). Из вашего вопроса трудно понять законны действия работодателя или нет, поэтому изучите ст.ст. 238-250 ТК - все о мат. ответственности работника.

16.03.2016, 08:53
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. увольняться как и все. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. отрабатываете 2 недели и забираете трудовую. Если у работодателя есть финансовые претензии пусть проводит разбор, называет. Вы можете обжаловать приказ если не согласны. А после увольнения работодатель вправе взыскать с Вас сумму ущерба по суду, если докажет что именно Вы нанесли ущерб

16.03.2016, 08:48

Хотелось бы знать на чьей стороне будет суд ,ущерб связан по мнению работодателя с неправильной эксплуатацией,конкретно поломка автомобиля,не дтп,от маршрута не отклонялся,в личных целях не использовал,был трезвый.

16.03.2016, 08:58

Здравствуйте!Нанесение действительного ущерба работодатель обязан будет доказать.Вы тоже подготовьтесь,соберите доказательства,что автомобиль эксплуатировался без нарушений-путевые листы,своевременное прохождение ТО и т.п.Решение будет принимать суд.

16.03.2016, 09:12

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских