Условия и возможность увольнения без отработки 2 недель по уходу за ребенком до 14 лет
опубликован 06.05.2015, 03:10
Уволиться - да. Отпуска - нет, отпуск бывает только в период действия трудового договора. Если уволитесь - договор прекращается.
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, в каких случаях (ситуациях) можно уволиться без отработки 2 недели?
Скажите пожалуйста, в каких случаях я могу уволиться с работы без отработки 2-х недель?
Хочу уволиться. Скажите пожалуйста в каких случаях можно уволиться без отработки. Есть дети до 7 лет. Заранее спасибо.
Вопросы о возвращении в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и увольнении - возможно ли и как?
Скажите, пожалуйста, в каких случаях можно уволиться без отработки? Или это по усмотрению работодателя?
Как уволиться с работы без отработки 2-х недель. Раньше можно было в отпуск по уходу за ребенком до 14-ти лет. А сейчас?
Как уволиться без отработки, по уходу за ребенком школьного возраста?
Без отработки 2 недель при каких случаях можно уволиться.
Увольнение по собственному желанию без отработки - правила и условия в соответствии с ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут