По этой программе работают 2 года.
опубликован 27.11.2008, 15:40
Я 3 года работал в ресторане 5 месяцев из них су-шефом (зав производством) 5 ноября была проведена ревизии недостачи не было неделю назад директор сказал что в компьютере (в программе трактир) была ошибка и списывалось продуктов больше чем надо, а по остаткам плюса не было (если списывалось больше должен быть плюс) он обвинил меня, что я выносил или перепродавал плюсы. По этой программе работают 2 года. Мне было предложено признать хищение и перевестись на другую должность я отказался после чего меня отправили в отпуск на 2 недели за свой счет и потом уволят по статье недоверие нет никаких доказательств что я виноват или что ошибка действительно была. За последний год отпуск был всего неделю и работал 5 через 2 но не по 8 а по 12-14 часов зарплата черная белая копейки, но за нее я не расписывался уже больше года спрашиваю потому что в этой фирме никогда недают расчета после увольнения даже белого.
Роман, в данном случае можно в судебном порядке восстановить Вас на работе (либо изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию). Если Вы не расписывались ни за какую зарплату, можно также повесить эту зарплату по МРОТу на работодателя. Плюс моральный вред. Плюс услуги адвоката (если Вы, конечно, пожелаете таковым воспользоваться для облегчения хода процесса).
Короче, можно обидеть Вашего работодателя по-полной. Если желаете - пишите по электронке или звоните по телефону, он указан на моей страничке на данном сайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Недостача и невыплата зарплаты - проблемы после увольнения из продуктового магазина
Может ли она списать ее с нового сотру
Возможные юридические последствия при допущении ошибки на работе и требование директора взыскать остаток расчета после увольнения
Работникам фирмы отказали в выплате зарплаты после проведения провальной ревизии
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Неделя до окончания отработки, но аптека требует ревизию и угрожает увольнением - что делать?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Недостача в магазине - моя ответственность и дальнейшие действия
Несправедливое обвинение - Как доказать свою непричастность в хищении после проведенной ревизии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут