В 2008 г. первая часть моего отпуска пришлась на май, вторая - на сентябрь.
Вопрос №676867
из г. Воронеж
опубликован 27.11.2008, 16:02
опубликован 27.11.2008, 16:02
Я работаю в организации с августа 2006 г. Работодателем принято ежегодный оплачиваемый отпуск делить на 2 части по 14 дней. В 2008 г. первая часть моего отпуска пришлась на май, вторая - на сентябрь. В конце марта 2009 г. я ухожу в отпуск по беременности. При составлении графика отпусков на 2009 г. я высказала желание взять отпуск на все 28 дней непосредственно перед отпуком по беременности и родам. Отдел кадров на это мне ответил, что я имею право взять 14 положенных мне дней, а остальные 14 возьму как бы "в долг", и если я после декретного отпуска захочу уволиться, то мне будет необходимо отработать эти 14 дней или с меня удержат сумму в размере з/платы за 14 дней. Правильны ли подобные действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Если да, то, в случае увольнения по собственному желанию, должен ли работодатель удержать с меня сумму?
Ситуация: работаю с июля 2006 г. В июле 2007 уходила в очередной отпуск на все 28 дней.
Т.е. в январе хочу отгулять отпуск за 2009 год, правомерно ли это?
Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут