План снова повышен до 220 т.р. как о ведомости, так и о новости мы узнали сегодня.

Доброго времени суток. я уволилась по соглашению сторон 30 апреля 2015 года. В соглашении о расторжении ТД в п.2.5 написано, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день, указанный в. 2.1. настоящего договора. - 30 апреля 2015 г. но на словах дело будет обстоять немного по другому - мне выплатили все, кроме премии за апрель. ее должны начислить аж в начале июня. могут ли меня обмануть, и правомерно ли это? ЭТО ПЕРВОЕ..... далее. мы всегда получали надбавку за выслугу лет в размере 3000 к премии. она начисляется через меся в следующем при выполнении минимальных планов. например, сентябрь, октябрь, ноябрь - я сделала минимальные суммы в каждом месяце подряд + не было за этот срок депремирования. в цифрах с нового года: мин. план для получения премии в январе 220 т.р., в феврале пришло письмо - план понижен до 150 т.р.. А ТЕПЕРЬ СУТЬ - в январе я сделала 220,5 т.р., в феврале - не помню, но точно более 150 т.р., в марте - 323 т.р. по идее, мне должны выплатить премиальную надбавку в 3000 рублей за эти три месяца на днях.... НО!!! пришло письмо, что ведомость закрыта, а надбавка мне не положена. вдобавок, сказали, что с Москвы пришло письмо, что мин. план снова повышен до 220 т.р. как о ведомости, так и о новости мы узнали сегодня. хотя письма о повышении опять плана никто не видел. работала в банке Русский Стандарт. Вопрос - как мне добиться правды и выбить свою премиальную надбавку. прошу, помогите - что мне от них требовать можно, а какую информацию они имеют право мне не предоставить. я ведь уже 6 дней, как уволена. если вам не сложно, то ответьте по e-mail - katrin.vesna87@mail.ru