Начальница отдела ко мне пристрастна и таким образом хочет от меня избавиться.

Вопрос №677869 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2008, 01:45

Имеют ли право меня уволить по сокращению, если мне 50 лет, я в разводе, у меня дочь (20 лет) получает первое высшее образование на очном (дневном) отделении ВУЗа и имеется пожилой отец 71 года со 2 группой инвалидности? Начальница отдела ко мне пристрастна и таким образом хочет от меня избавиться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10668 отзывов

Уважаемая Елена! Все те аргументы, которые Вы перечислили, дают Вам некоторое преимущество по сравнению с остальными работниками. Это значит, что при прочих равных условиях Вы должны быть оставлены на работе. Уволены должны быть более молодые, имеющие меньшую квалификацию и опыт (ст. 179 ТК РФ). При получении уведомления об увольнении, которое Вам должны вручить за 2 месяца до увольнения, советую написать заявление о несогласии (разумеется, зарегистрировать его в отделе кадров), в котором перечислить все те доводы, которые Вы упомянули и приложить подтверждающие документы. Тем самым Вы поставите свою начальницу в сложное положение – ей придётся размышлять, увольнять ли Вас или нет.

29.11.2008, 02:14

Большое спасибо за четкий и конкретный ответ и за рекомендации к дальнейшим действиям.
С уважением,
Елена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальница отдела ко мне пристрастна и таким образом хочет от меня избавиться.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы