Автослесарь в автосалоне сталкивается с требованием оплатить запчасть после гарантийного ремонта

Вопрос №6780581 из г. Уфа
опубликован 07.05.2015, 11:06
Я работаю автослесарем в автосалоне, занимаюсь различным ремонтом и тех обслуживанием автомобилей, как коммерческим, так и гарантийным. Случай такой: автомобиль на гарантии заезжает на подъемник с целью заменить ступичный подшипник на задней оси, не вдаваясь в подробности - скажу лишь, что новая запчасть была установлена, а старая возвращена на склад запчастей (т.к. случай гарантийный - все детали, замененные по гарантии должны отправляться к завод-изготовителю на проверку). Наш инженер по гарантии сообщает, что деталь замененная проверку не пройдет, т.к. замена была произведена не по технологии ремонта по некоторым признакам... И далее уже начальник автосалона требует с меня оплаты этой запчасти без каких-либо официальных процедур, просто положить указанную сумму в кассу, либо уволиться. Так вот, меня интересует имеет ли он права с меня требовать оплату подшипника или уволить и на каком основании. Для уточнения: старая запчасть была отправлена на завод, а автомобиль, на котором производилась замена в исправном состоянии катается себе не зная ничего о происходящем. По сути вся беда только в том, что ремонт был произведен не по технологии ремонта, доказательством служит старый подшипник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель должен доказывать, что в данной ситуации Вы должны возмещать ущерб. Из текста вопроса я таковых не вижу. Необходимо исходить в первую очередь из того - а обязаны ли Вы были (если да, то на основании какого документа) менять подшипник строго определённым образом, или этот вопрос на усмотрение слесаря. И ещё - деталь отправили на завод, и какой итог?

07.05.2015, 12:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Если работник своими неверными действиями причинил работодателю вред, то работодатель имеет право требовать возмещение вреда (глава 39 ТК РФ), но сумма причиненного вреда должна быть обоснованна, а если речь о дорогостоящем изделии, то надо разбираться - заключался ли договор о полной материальной ответственности работника.

07.05.2015, 11:12

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских