Как поступить, если отказался подписывать добровольное согласие о переходе на трехдневную рабочую неделю?
Вопрос №678165
из г. Ярославль
опубликован 29.11.2008, 18:46
опубликован 29.11.2008, 18:46
С 1 января 2009 года предприятие переходит на трехдневную рабочую неделю. Уведомлены приказом. Администрация же принуждает подписать добровольное согласие о переходе на этот режим уже с 1 декабря. Как быть тем, кто отказался подписывать? Обязаны ли они находиться, оставшиеся два дня на рабочем месте? Администрация этого требует, лишь тогда будет оплата в размере 2/3 оклада за вынужденный простой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно находиться, поскольку работодатель считает это необходимым. Кроме того, нужно уже 1 декабря 2008 г. письменно уведомить работодателя о начавшемся простое по вине работодателя. Писать в двух экземплярах, один должен остаться у вас с отметкой канцелярии (или секретаря, или кто у вас принимает почту). Это касается тех, кто не подписался под сокращением рабочей недели с 1 декабря.
30.11.2008, 14:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели.
Насколько законно продлевать режим неполной рабочей недели свыше 6 месяцев?
Как подать заявление об увольнении, чтобы сохранить оплату за праздничные дни и избежать работы после 1 февраля 2015 года
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Является ли это нарушением закона если да, то какого?
Какие дни простоя и выходного пособия подлежат оплате: по неполной неделе или по 5-дневной?
Оплата труда во время официальных выходных - необходимо ли выплачивать почасовым работникам?
Работодатель переводит одинокую мать на трехдневную рабочую неделю без ее согласия. Правомерно ли это?
Оплата труда на судоремонтном предприятии - правомерно ли сокращение рабочих дней без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут