Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Вопрос №695119
из г. Корюковка
опубликован 24.12.2008, 11:56
опубликован 24.12.2008, 11:56
По предприятию издан приказ о переводе меня на простой с оплатой 2/3 тарифного оклада. Однако предприятие работает, и приказа по предприятию о всеобщем простое нет. Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда? Где должен находиться работник во время простоя, дома, или на рабочем месте? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Неважно где находится работник. В принципе, он должен быть предупрежден письменно под роспись и т.п.
24.12.2008, 11:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какая ответственность работодателя и права работника в условиях простоя на предприятии и трудной финансовой ситуации?
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Администрация утверждает, что для оплаты 2/3 ставки мы должны сидеть всю смену на рабочем месте.
Возможно ли оплатить уборку рабочего места при простое оборудования на предприятии?
Приказом было объявлено что работник может не выходить на период простоя на рабочее место (находится дома).
Оплата труда работников во время простоя на предприятии - особенности на примере откачки воды в шахте.
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут