Ольга
01.12.2015, 13:03
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Читать ответы (1)
Если не по вине работодателя случился простой на производстве, то как во время простоя будут оплачивать рабочим?
Согласно ст. 157 ТК Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация