Мои коллеги подписывают новые договоры, а меня даже не проинформировали, оставили рабочее место в не существующем подразделении.
Вопрос №6786496
из г. Липецк
опубликован 07.05.2015, 22:38
опубликован 07.05.2015, 22:38
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку полгода. На моем рабочем месте произошла реструктуризация, одно структурное подразделение перестало существовать, другое создано. Мои коллеги подписывают новые договоры, а меня даже не проинформировали, оставили рабочее место в не существующем подразделении. Как мне не лишиться постоянного своего места работы?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре
Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?
Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?
Что делать, если работник уходит в декретный отпуск и его место планируют занять новым сотрудником в другом подразделении?
Работающему руководителю банка предложили новое место после переезда подразделения - возможно восстановление на прежней должности?
Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?
Сколько времени могут задерживать на прежнем месте работы после согласия на перевод?
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут