Суд восстановил работника и обязал ответчика выплатить компенсацию за прогул - что это значит для истца?

Вопрос №678743 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2008, 22:30

По суду восстановлен на работе. Оветчик должен выплатить вынужденный прогул. Выгодно истцу или нет восстановление процессуального срока для обжалования решений суда. Александр 221060_alex@mail.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Александр, ведь это Вы истец и суд вынес решение в Вашу пользу, так какой смысл Вам его обжаловать.

30.11.2008, 22:32

Добрый день Лигостаева Антонина Васильевна!
Спасибо за ваш ответ за ответ на вопрос № 678743

Буду вам очень и очень благодарен получить небольшие подробности в вашем ответе.
Заседание суда , о восстановлении на работе 14.10.05. Решение изготовлено судом и получено ответчиком 5.11.08, я его получил 6.11.08. Кассационная жалоба на решение поступила 14.11.08.
На суде 1й инстанции я скажу, что срок мне обжаловать не надо.
Как мой отказ в восстановлении пропущенного срока для обжалований, уже в кассационного суде сможет повлиять на его решение или из-за этого отменят кассацию? Мне от этого хуже не будет, ведь ответчик имееет право искать "правды" в судах следующих инстанций?
Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд восстановил работника и обязал ответчика выплатить компенсацию за прогул - что это значит для истца?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы