Недавно нами была разработана новая форма трудового договора с сотрудниками, которая существенно отличается от действующей ранее.

Вопрос №679075 из г. Белгород
опубликован 01.12.2008, 13:14

Недавно нами была разработана новая форма трудового договора с сотрудниками, которая существенно отличается от действующей ранее. Директор хочет перезаключить договора с работниками. Возможно ли это? Как правильно оформить данную процедуру?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Светлана если работник вам грамотный попадётся то старый договор перезаключить не удастся придётся писать доп.. и прописывать в нём новые условия ели с чем то не согласен то увольнение по соотв. основанию либо извините работает на старых условиях. при уходшении его положения будут действовать старые нормы а так в принципе попробуйте но как вы изымите у них старые договоры это вопрос... может кто из юристов подскажет я бы сказала он у меня например утерян а в нужный момент я его бы достала)))

01.12.2008, 13:55

Спасибо большое, Татьяна Владимировна! Про нюанс с переподписанием трудовых договоров мне известно не было. Теперь будем доп. соглашения заключать.
С уважением, Светлана.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно нами была разработана новая форма трудового договора с сотрудниками, которая существенно отличается от действующей ранее.

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы