Имеет ли право работодатель на увольнение сотрудника после 5 мес. нетрудоспособности (после травмы не на производстве)?
Вопрос №6790883
из г. Новосибирск
опубликован 08.05.2015, 14:14
опубликован 08.05.2015, 14:14
Имеет ли право работодатель на увольнение сотрудника после 5 мес нетрудоспособности (после травмы не на производстве)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право не имеет. Нет такого пункта в трудовом кодексе.
08.05.2015, 17:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплатить лист нетрудоспособности при признании производственной травмы работодателем?
Как использовать акт о производственной травме при увольнении по сокращению
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?
Работодатель отказывается оформлять травму на производстве - ущерб здоровью неисправим, выплаты прекратились, свидетели уволены.
Драка с участием сотрудника ФСБ и гражданина - кто виноват и что ожидает обоих?
Продление больничного на время удаления металлоконструкций после производственной травмы - необходимость и возможность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут